2月4日下午，云南省工投集团党委召开扩大会议，开展2025年度所属党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。集团党委书记、董事长王国栋主持会议。

会上，南天信息、云无公司等8名所属企业党组织书记进行现场述职，9名党组织书记进行书面述职。各党组织书记系统总结2025年抓基层党建工作的成效亮点，深入查摆短板不足，提出下一步的改进措施。王国栋代表集团党委逐一点评，肯定成绩、点出问题、提出要求。会议对述职的党组织书记抓党建工作情况进行民主测评。

会议指出，2025年集团党委及各企业党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，锚定党建促企业高质量发展核心目标，深学细悟党的二十大和二十届历次全会精神，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入开展“抓党建促企业高质量发展巩固年”“清廉工投深化年”专项行动，将党建优势转化为发展优势，实现政治建设、组织建设、作用发挥全面提升。一年来，政治责任层层压实、纪律作风持续向好、意识形态工作扎实有力、主题宣传亮点纷呈、巡视整改落地见效，党的建设根基不断夯实；党建带工建成效显著，干部人事制度改革与人才激励机制持续完善，全方位激活干事创业内生动力，为集团高质量发展提供了坚强政治保障和组织保障。

会议要求，各所属党组织和党组织书记要进一步扛牢主体责任和“第一责任人”责任，始终把党建引领企业高质量发展作为出发点和落脚点，推动党建强基与改革发展同频共振、互促共进。要在强化政治引领上持续发力，严格落实“两个一以贯之”要求，将党中央重大决策部署及省委、省国资委党委、集团党委工作安排，全面融入企业发展规划、改革攻坚、做强主业、产业布局优化、科技创新突破等各领域各环节，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，确保各项决策部署落地生根、见行见效。要坚持大抓基层导向，大力弘扬“四下基层”优良传统，深入一线察实情、出实招、求实效。要持续深化党支部规范化达标创建和示范创建，深入推进“四类项目”“两队一区一岗”“三链党建”等工作，进一步强化党建融入中心载体，充分激发基层党组织、党员干部及员工的创新创造活力，持续提升党建与业务双融互促质效。要健全责任闭环体系，严格执行“年初明责、年中督责、年底考责、严肃追责”机制，充分发挥考核“指挥棒”作用，进一步提升党组织书记抓基层党建工作述职评议全覆盖检查考核质效，强化考核结果应用，以严格考核问责破解压力传导递减问题，推动党组织主体责任和书记“第一责任人”责任落到实处、见到实效。

集团领导班子成员，总部有关部门负责人，所属企业党组织书记、专职副书记（分管党建工作的领导）、党组织工作部门负责人，部分党代表、人大代表、政协委员和基层党员干部代表、职工群众代表参加会议。