各企业工会、集团公司机关工会：

      4月26日，云南省总工会召开庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会，一大批为我省政治、经济、社会、文化和生态文明建设做出突出贡献的先进集体和个人受到隆重表彰。云南省工业投资控股集团有限责任公司（简称“集团公司”）所属云南瑞宝生物科技股份有限公司（简称“瑞宝公司”）技术员李云龙同志被授予“五一劳动奖章”，集团公司财务管理部总经理吴育同志被授予“五一巾帼标兵”荣誉称号。李云龙同志作为我省产业工人的杰出代表，在表彰大会上作交流发言。

      李云龙，男，汉族，中共党员，29岁，大学学历，助理工程师，瑞宝公司技术部技术员。2013年，李云龙从生产一线调入技术部门，接手水溶色素栀子蓝产品的开发工作。此产品市场需求量较大，但生产工艺和技术参数极为复杂，开发难度很大。为尽快完成任务，李云龙克服各种困难，每天起早贪黑，加班加点，一边查阅文献资料，一边动手实验，不断发现问题总结经验，仅用六个月就攻克了技术难关并完成了生产工艺编制工作。产品进入试生产阶段后，他每天二三十趟奔波于生产车间和实验室，对产品进行跟踪检测分析，第一时间研究解决技术问题。在大家的共同努力下，栀子蓝产品如期试生产成功并实现了批量生产。 

      2015年李云龙接手栀子黄产品。以前加工栀子干果必须使用专用设备，旺季时由于专用设备有限，导致干果大量堆积。为解决这个矛盾，李云龙把改进工艺参数，提高生产效能作为一个“硬骨头”来啃。通过成百上千次的分析试验，栀子干果加工工艺改进大获成功，在非专用设备上实现了稳定生产，不但解决了原料积压问题，提高了闲置设备的使用率，而且干果的提取率也提高到98%以上，能耗和污水排放量降低了50%，为企业持续健康发展做出了积极贡献。

      正是凭着一股拼劲和韧劲，李云龙在栀子蓝、栀子黄产品的基础上，又开发出了工艺稳定、品质可靠、附加值高的栀子红产品，丰富了栀子系列产品的种类。目前，栀子系列产品已发展成为瑞宝公司重要的利润增长点，与辣椒、万寿菊系列产品共同构成了瑞宝公司三大主打产品体系，70%的产品出口欧美等发达国家。因业绩突出，2017年李云龙同志被集团公司授予“劳动模范”光荣称号。

      吴育，女，汉族，34岁，在职硕士，拥有会计师职称、注册会计师从业资格，集团公司财务管理部总经理。财务管理是企业经营管理的重要组成部分，涉及面广、综合性强、灵敏度高，企业财务管理水平的高下、工作质量的高低，对企业重大决策的科学性、日常运营的有序性和管控的有效性等，产生着重要的影响。集团公司作为金融类省属重点骨干企业，对财务管理工作有着更高的标准、更严格要求。吴育同志作为集团公司财务管理部的主要负责人，始终站在服务集团改革发展的高度思考问题、推动工作。一方面坚持不懈加强自身建设，坚持把学习作为一种工作方式和生活方式，注重从书本中汲取养份，从实践中总结经验，在“吾日三省吾身”的反思中锻炼敏锐的观察能力和严密的逻辑思维能力，为推进集团公司财务管理体系创新发展积极了丰富的理论经验。另一方面，始终保持对工作的敬业专注、精益求精。近年来，吴育同志在集团公司领导的大力支持下，团结带领部门员工，紧紧围绕实现集团公司“1335”战略目标，在构建集团化财务管控体系，充分发挥财务管理对集团战略的支撑作用方面，进行了积极的探索和实践。在此过程中，她以身作则、以上率下，始终以饱满的激情、严谨的态度、扎实的作风投入到工作中，带领部门员工高质量完成了集团公司财务战略管理体系构建、财务信息化平台建设和财务制度、工作流程的梳理完善等工作，为集团公司财务管理系统化、规划化、标准化、信息化建设奠定了坚实的基础；坚持以严格的标准、严厉的要求积极推进全面预算管理、财务数据分析研究等工作，为集团公司重大决策的科学性提供有力支撑；注重加强沟通协调，积极推进融资模式创新，不断拓宽融资渠道，提高融资能力，为集团公司重大项目投资、重要工作推动落实提供了有力的资金保障。

      作为集团公司中层管理人员，吴育同志高度重视团队建设，对内注重发挥部门员工的特长，注意多岗位锻炼员工，使员工在实践中得到快速成长。对外，积极主动服务所属企业，重视对企业财务人员的业务指导和教育培训，着力打造高素质专业化团队，为集团公司持续健康发展提供有力的人才支撑。因业绩突出，吴育同志连续多年被集团公司考核评定为优秀干部。

      李云龙和吴育两位同志，分别是集团公司基层科研人员和中层管理人员的优秀代表，他们的先进事迹充分展示了工投人不忘初心、牢记使命，忠于企业、爱岗敬业的政治本色和责任担当，为广大干部职工树立了学习的典范。集团公司工会号召全体会员向李云龙和吴育两位同志学习：

      学习他们信念坚定、履职尽责的忠诚与担当。李云龙和吴育两位同志多年如一日，以强烈的使命感、责任感耕耘在各自的工作岗位上，并取得了优异的成绩。向他们学习，就要像他们一样忠于企业、忠于事业，把个人的理想和追求融入到企业日常经营管理和改革发展大潮中，爱岗敬业、履职尽责，从自身做起，从点滴做起，为集团公司科学发展、和谐发展、跨越发展做出应有的贡献。

      学习他们知难而进、善做善成的执着与追求。李云龙同志调入技术部门前，对栀子系列产品的工艺参数一无所知，对产品开发的难度始料不及。但是，面对困难他没有退缩，而是拼命钻研业务理论，坚持不懈锻炼实践，以不屈不挠的精神，攻克了一个个技术难关，为瑞宝公司新品研发、工艺改进、效能提升做出了突出贡献。吴育同志在推进集团财务战略体系建设，提升集团财务管控能力的过程过中，面对所属企业行业跨度大、管理半径长，基层基础薄弱等困难，勇于担当、主动作为，始终站在全局的高度思考问题、推动工作，实现了集团财务管理水平的大幅提升。向他们学习，就要学习他们面对困难和问题，敢于较真碰硬，勇于开拓创新的精神和脚踏实地、真抓实干的作风，久久为功、善做善成，在平凡中建功立业，在奋斗中勇攀高峰，不断探求人生价值的新高度。

      学习他们淡泊名利，甘于奉献的精神与情怀。李云龙和吴育两位同志一心扑在工作上，为高标准、高质量完成任务，经常加班加点，不计个人得失，赢得了领导和同事们的普遍赞誉。向他们学习，就要像他们一样顾大局、讲奉献，重协作、讲团结，始终以干好本职工作为本，以服务改革发展为荣，以共同成长进步为乐，在推动企业改革发展稳定各项工作中，始终保持高尚的精神追求，绽放坚韧执着的生命本色！

      集团公司各级工会组织要积极行动起来，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大精神，把开展向李云龙和吴育两同志学习活动，同贯彻落实集团公司第二届工代会精神结合起来，引导广大干部职工自觉践行社会主义核心价值观，立足本职、爱岗敬业、争创一流，在建设中国工业领域最具专业水平的国有资本投资运营公司的新征程中展现新作为、作出新贡献！

 2018年4月28日